30+ anos liderando pessoas e negócios em ambiente corporativo global.
- ExxonMobil
- Mentora Executiva
- Liderança e Desenvolvimento de Carreira
- Autora do livro “Assumir — Um ato de coragem”
O RH chegou ao centro da estratégia.
Mas nem todo profissional de RH foi preparado para ocupar esse lugar.
A C3 - Aceleração Executiva foi criada por um board de mentoras com experiência em cadeiras executivas, para profissionais seniores que desejam ocupar cadeiras mais estratégicas de Diretoria e C-level.
Executivas que participaram das discussões
que direcionam organizações:
Executiva de People & Culture com atuação em empresas de alto crescimento.
- Ex-CHRO do EBANX | NeoGrid e Whirlpool/Embraco
- Conselheira e Mentora
- Cultura, Estratégia e Governança
Referência em RH estratégico e transformação organizacional na América Latina.
- Ex-Diretora de RH LATAM da Electrolux
- Consultora e Mentora Executiva
- Mudança Organizacional e Liderança
uma aceleração estruturada para profissionais de RH que já entenderam que excelência técnica, sozinha, não sustenta os desafios das cadeiras executivas.
O Ready Now foi criado para acelerar a transição da gestão operacional para a liderança estratégica, combinando desenvolvimento em grupo, assessments executivos, mentorias individuais e aplicação prática em desafios reais.
A proposta é aproximar profissionais seniores de RH da dinâmica concreta dos ambientes de decisão: linguagem de negócio, influência política, cultura, transformação, governança, sucessão, IA, conselho e impacto mensurável na organização.
Não é um programa técnico de RH.
É uma aceleração de prontidão executiva.
- ● 6 encontros coletivos ao vivo
- ● 5 mentorias individuais
- ● Assessment executivo
- ● Projeto de impacto
- ● Turma reduzida
AS APLICAÇÕES PASSAM POR ANÁLISE PRÉVIA DE PERFIL PROFISSIONAL.
Um board de mentoras
com experiências complementares
O Ready Now não é um curso tradicional. É uma jornada de aceleração executiva que combina mentoria coletiva, encontros individuais, troca entre pares e aplicação prática. Para isso, reunimos um board de mentoras com expertises complementares, capaz de olhar para a liderança de forma integral: identidade, competências, performance, estratégia e influência.
Samantha
Identidade & Trajetória
Apoia os participantes na dimensão do autoconhecimento, da clareza de trajetória e do direcionamento de carreira, fortalecendo consciência, confiança e protagonismo.
Tania
Gestão & Liderança
Contribui com o desenvolvimento de competências essenciais de gestão e liderança, apoiando a evolução na condução de times, na tomada de decisão e na construção de relações profissionais mais maduras e efetivas.
Dani
Performance & Influência
Traz a perspectiva da performance executiva, da estratégia e da influência, ajudando as participantes e os participantes a ampliarem leitura de negócio, posicionamento e capacidade de atuar em ambientes de maior complexidade.
Essa complementaridade é o que torna a jornada mais potente: cada pessoa é provocada a evoluir não apenas no que sabe, mas em como se posiciona, decide, influencia e ocupa seu próximo espaço de liderança.
Para quem é o Ready Now
01
Para profissionais seniores de RH que já entregam bem na operação, mas desejam ampliar sua influência estratégica.
02
Para lideranças que querem se preparar para posições de diretoria, CHRO, C-Level, comitês executivos ou interação mais qualificada com conselho.
03
Para quem percebe que o próximo passo da carreira exige mais do que conhecimento técnico: exige posicionamento, linguagem de negócio, leitura de poder, coragem e capacidade de sustentar conversas difíceis.
Algumas conversas mudam
a forma como uma liderança
ocupa espaço.
Aplique-se para o Ready Now do C³ Aceleração Executiva e acelere sua transição operacional para a liderança estratégica.
O próximo nível não começa no cargo.
Começa na forma como você pensa, decide, influencia e se posiciona.